Thưởng Tết bằng quần đùi, hương thắp, giấy vệ sinh, tất dệt kim… là những kiểu thưởng Tết độc, có lẽ chỉ có ở Việt Nam.
Công nhân không phải mua hương thắp Tết
Nhiều
cơ sở sản xuất hương thắp ở Hà Nội đã nghĩ ra cách thưởng Tết rất “tiết
kiệm” khi lấy chính sản phẩm này để an ủi công nhân. Trong nhiều năm,
một cơ sở sản xuất hương thắp tại huyện Đan Phượng (Hà Nội) đều chỉ
thưởng Tết cho mỗi công nhân 100.000 đồng và mỗi loại hương thắp một bó
vì các sếp quan niệm năm hết, tết đến, nhà nào chẳng phải thắp hương.
Thưởng sữa, tất dệt kim
Cũng như nhiều công ty
khác, một công ty chuyên sản xuất tất dệt kim, dịp Tết, thay vì thưởng
tiền cho nhân viên, công ty lại cho mỗi người vài thùng tất về bán dần,
vừa giải phóng hàng tồn, vừa có thêm một khoản chi tiêu dịp cuối năm.
Trong khi đó, nhân viên
một công ty sữa cho biết, đang thanh lý sữa trên mạng vì không dùng
đến. Số sữa này là phần thưởng Tết công ty dành cho nhân viên, do đó,
giá bán ra rẻ hơn khá nhiều so với tại siêu thị, khoảng 480.000
đồng/thùng (giá siêu thị là hơn 600.000 đồng/thùng).
Một diễn đàn dành cho
phụ nữ khá đình đám, từ nhiều ngày nay cũng xuất hiện các mẩu rao vặt
bán bánh quy Hà Lan nhập khẩu. Chủ nhân rao vặt nói trên cho biết, đây
là hàng công ty thưởng Tết, nhà không ăn hết nên đem lên thanh lý với
giá rẻ hơn so với cửa hàng. Mỗi hộp bánh này được bán với giá 70.000
đồng, rẻ hơn khoảng 10.000-30.000 đồng so với giá bán tại cửa hàng, siêu
thị, nên khá đông người mua.
Có thể thấy, xu hướng thưởng Tết bằng các sản phẩm không mới, nhưng lại rất gia tăng trong thời gian gần đây.
Thưởng Tết bằng giấy vệ sinh
Những năm trước, làm ăn
thuận lợi, công ty TNHH Truyền thông T.V (phường Vĩnh Hưng - Hoàng Mai -
Hà Nội), ngoài mức lương cố định trả cho nhân viên trung bình khoảng 5 -
7 triệu đồng/tháng, mỗi tháng, công ty này luôn có phần thưởng cho
người làm tốt và hết sức chăm lo đến đời sống của anh em.
Tuy nhiên, từ năm 2011,
kinh tế bắt đầu suy thoái, không những không có thưởng mà lương cũng
bập bõm nên công ty buộc phải sa thải hàng loạt. Năm nay, tình hình kinh
doanh của công ty vẫn không có gì khả quan hơn, lo tiền lương để trả
đúng hạn cho nhân viên còn khó, nên thưởng Tết cũng không cần phải mong
đợi.
30 thùng giấy vệ sinh -
quà tặng của một công ty chuyên sản xuất giấy vệ sinh, cũng là đối tác
quảng cáo của công ty là giải pháp thưởng Tết của công ty này cho nhân
viên.
Lãnh đạo công ty này
chia sẻ: thưởng bằng giấy vệ sinh cũng kỳ, nhưng thực ra giấy vệ sinh
thì nhà nhà, người người đều cần đến. Đây cũng là loại giấy tốt, tôi đã
tham khảo ngoài thị trường, có giá đến hơn 30.000 đồng/ dây 10 cuộn. Nếu
chia đều cho nhân viên ở công ty thì mỗi người sẽ được 10 dây, tương
đương với 300.000 đồng. Đây vừa là giải pháp giúp đỡ công ty mà nhân
viên cũng vẫn có thưởng. Thôi thì thời buổi khó khăn, thà có một tí cho
anh em đỡ tủi còn hơn là không có gì.
200 viên gạch cho nhân viên "ăn Tết"
Thưởng Tết bằng giấy vệ
sinh tưởng chừng đã "có một không hai", nhưng kế hoạch thưởng Tết cho
nhân viên bằng 1.000 viên gạch men lát nền như tại Công ty vật liệu xây
dựng N.D (trụ sở tại đường Lương Ngọc Quyến - TP Thái Nguyên) cũng độc
đáo chẳng kém.
Ông L.T, Giám đốc công
ty cho biết, đặc thù công ty là chuyên buôn bán vật liệu xây dựng, nhưng
bất động sản năm 2013 điêu đứng, nhu cầu xây, sửa nhà cửa của người dân
cũng chẳng là bao, nên giống như phần lớn các công ty khác, các cửa
hàng của ông T. đều vắng khách và hàng tồn chất đầy kho. "Đã nửa năm nay
tôi chưa nhập hàng mới, còn hàng trong kho hiện nay vẫn đang chất đầy" -
ông T cho biết.
Trong số những lô hàng
còn tồn lại, nhiều nhất vẫn là hàng gạch men lát nền do năm ngoái ông T.
ham rẻ, mua thanh lý từ một công ty phá sản ở Thái Nguyên.
"Mua về rõ nhiều nhưng
chẳng bán được bao nhiêu, nên năm nay tôi tính không thưởng Tết cho nhân
viên bằng tiền mặt nữa mà cứ quy ra gạch. Mỗi người 200 viên, tương
đương với hơn 2 triệu, mang về để dành sau này xây nhà thì dùng hoặc
thích bán, thích tặng cho ai cũng được" - ông T nói.
Trời lạnh, thưởng quần đùi
Nhận bịch quần đùi từ
tay nhóm trưởng với thông báo “đây là quà thưởng Tết cuối năm”, chị Trần
Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng Mai (Hà Nội) thở dài.
Cũng theo chị Hải, nếu
như năm trước, mỗi công nhân được thưởng một tháng lương thì năm nay do
hàng bán không chạy nên công ty thưởng luôn… hàng ế cho nhân viên. Do
vậy, mỗi người nhận được khoảng 70 chiếc… quần đùi, quần sóoc nên chị
Hải phải mang ra chợ nhờ bán.
“Trời lạnh nên nếu được
tặng quần áo rét thì còn dùng được chứ quần đùi thì… Tôi đã tặng họ
hàng, bạn bè mỗi người vài cái nhưng vẫn không hết nên tiếc của phải
mang đi bán. Thôi thì được đồng nào hay đồng ấy”- chị Hải than thở.
Thưởng tết bằng vé… ô tô
Một công ty ở khu công nghiệp Sài Đồng (Long Biên, Hà Nội) đang gây “sốc” với kiểu thưởng Tết chẳng giống ai.
Theo tiết lộ của Thảo –
công nhân của công ty này, do biết người lao động gặp nhiều khó khăn
trong việc mua vé tàu, xe về quê ăn Tết nên lãnh đạo công ty đã nghĩ ra
kiểu “thưởng Tết” rất “độc”, ăn theo xu thế.
“Ngay từ tuần trước,
các tổ trưởng trực tiếp quản lý công nhân đã yêu cầu chúng em mỗi người
đóng 100.000 đồng. Các sếp giải thích là năm nay công ty sẽ có xe ô tô
đưa đón mọi người về quê ăn tết. Ai cũng phải đăng kí để các sếp lên
danh sách, sắp xếp, bố trí xe cho tiện. Nếu ai không đi, sau này sẽ mất
100 nghìn đồng đó. Còn nếu ai đi xe của công ty thì ra tết, khi nào đi
làm trở lại sẽ được hoàn tiền. Tuy nhiên, xe chỉ đưa đón chiều về quê,
còn chúng em phải tự túc phương tiện từ quê ra Hà Nội”, Thảo tiết lộ.
Thưởng tết bằng phiếu mua hàng siêu thị
Chị Nga, nhân viên một
công ty tư nhân tại Cầu Giấy cho biết, Tết năm nay chưa thấy sếp nói gì
về thưởng, song năm ngoái, nhân viên được thưởng Tết bằng… phiếu mua
hàng siêu thị.
Chị Nga và một số đồng
nghiệp cùng phòng nhận được 10 phiếu, mỗi phiếu 100.000 đồng. Không có
nhu cầu, chị lên mạng rao bán với giá 950.000 đồng/lô, sau đó bớt còn
900.000 đồng.
Theo: dantri.com.vn
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét